#ADVOCACIA E CONSULTORIA

Advogado Especialistaem Direito Trabalhista

Atuação focada em rescisões, vínculos não reconhecidos, adicionais de insalubridade, acordos, conciliações e consultoria trabalhista.

Consultoria Jurídica

Orientação trabalhista completa para esclarecer dúvidas, calcular direitos e indicar os melhores caminhos legais para sua situação.

Acordos e conciliações

Negociação justa e transparente para resolver conflitos trabalhistas de forma rápida, reduzindo custos e evitando processos prolongados.

Adicionais de Insalubridade

Auxílio para reconhecer e exigir o pagamento correto de adicionais por atividades insalubres ou condições de trabalho inadequadas.

Recisão de Contratos

Análise e acompanhamento em rescisões trabalhistas para garantir que seus direitos sejam respeitados e indenizações recebidas corretamente.

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Sobre Justino Vieira

OAB 77.002/DF

Justino Vieira é advogado especialista em Direito Trabalhista e oferece suporte jurídico de forma acessível e comprometida.

Sua prática é marcada pela dedicação em esclarecer dúvidas e orientar clientes em situações que envolvem relações de trabalho, sempre com foco em soluções e causas seguras.

Prezando pela eficiência e qualidade no atendimento consultivo, seu trabalho é guiado pela responsabilidade de oferecer soluções que unam agilidade, conhecimento jurídico aprofundado e respeito absoluto às necessidades individuais de cada cliente.

Justino Vieira
Justino Vieira

Missão

Eficiência e qualidade no atendimento consultivo, entregando aos clientes uma análise clara e fundamentada. Após avaliação, oferecer uma instrução realista e transparente, garantindo que clara compreensão das possibilidades e limites jurídicos.

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Agilidade e eficiência

Agilidade e eficiência

Soluções rápidas sem abrir mão
da qualidade.

Comprometimento

Comprometimento

Dedicação total em defesa dos
seus direitos.

Experiência

Experiência

Retrospecto de êxito em causas
trabalhistas complexas.

Excelência

Excelência

Atendimento jurídico e
consultivo especializado

Fale Alto Marketing
Um mês atrás

Recomendamos sempre! Nos prestou todo auxílio em relação a implementação de boas práticas de contratação para minha empresa ajustaram pontos essenciais que poderiam me submeter a determinados riscos.

Rhailler Santos
5 meses atrás

O acompanhamento foi decisivo para o êxito na causa que eu pleiteava pois haviam muitas dúvidas que surgiam no decorrer do meu processo e todos elas foram perfeitamente sanadas.

Joice Estrela
6 meses atrás

Toda equipe elogiou bastante a consultoria, fomos apresentados a novas formas de resolver problemas antigos e até o momento o suporte do Dr. Justino fez total diferença.

Carol Negreiros
Um ano atrás

Resolveu meu problema, rápido e com praticidade.

JV
Justino Vieira

Advogado Especialista
em Direito Trabalhista

Blog

Referências legais para o adicional de insalubridade.
29 de julho, 2025 1:04 min de leitura

Referências legais para o adicional de insalubridade.

O adicional de insalubridade é um benefício previsto na legislação trabalhista brasileira para compensar os trabalhadores que estão expostos a condições de trabalho consideradas insalubres, ou seja, aquelas que podem causar danos à saúde

Leia na íntegra
Reconhecimento de Vínculo Empregatício.
15 de julho, 2025 1:04 min de leitura

Reconhecimento de Vínculo Empregatício.

As ações que buscam o reconhecimento do vínculo empregatício são frequentes na esfera da justiça trabalhista, dada a expressiva parcela de trabalhadores que operam de forma informal.

Leia na íntegra

Perguntas Frequentes

Não encontrou sua dúvida? Agende uma reunião com o Dr. Justino Vieira!

O adicional de insalubridade é devido ao trabalhador que exerce atividades em condições nocivas à saúde, acima dos limites permitidos por lei. Para comprovar esse direito, geralmente é realizada uma perícia técnica no local de trabalho, que avalia o grau de exposição aos agentes insalubres. Documentos, laudos e relatos também podem ajudar a fortalecer a prova